Occupational Health and Safety

This Guideline provides guidance on the requirements in CSA Z1008 for management of impairment in the workplace while providing specific guidance for impairment due to substance use, following occupational health and safety management system (OHSMS) principles, as they apply to

a) Development of a management of impairment in the workplace policy

b) Management commitment and leadership;

c) Key roles and responsibilities;

d) Communication, education and training;

e) Initial review and needs assessment;

f) Return to work;

g) Accommodation

h) Compliance to the policy and program; and

I) Continual improvement.

Cette ligne directrice présente des directives concernant les exigences de la CSA Z1008 relatives à la gestion de l’affaiblissement des capacités au travail, ainsi que des directives relatives à l’affaiblissement des capacités causé par la consommation de substances, en suivant les principes du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SGSST), comme cela s’applique à ce qui suit :

a) Élaboration d’une politique de gestion de l’affaiblissement des capacités au travail;

b) Engagement et leadership de la direction;

c) Principaux rôles et responsabilités;

d) Communication, éducation et sensibilisation;

e) Examen initial et évaluation des besoins;

f) Retour au travail;

g) Accommodements;

hi Conformité de la politique et du programme; et

h) Amélioration continue.